Hos Infowise hylder vi mangfoldigheden. Medarbejderne i Infowise-familien har mange forskellige baggrunde, ideer og mål.
Vi er altid på udkig efter talent. Send os en uopfordret ansøgning job@infowise.dk
Hos Infowise er vores fokus på at styrke vores medarbejders faglige og personlige udvikling gennem kompetenceudvikling. Dette inkluderer løbende uddannelse, certificeringer og kurser. Ved at skabe en kultur, hvor læring og udvikling er en integreret del af dagligdagen, stræber Infowise efter at styrke medarbejdernes kompetencer, øge deres jobtilfredshed og dermed sikre en høj kvalitet i de løsninger, virksomheden leverer til sine kunder.
Vi er altid på udkig efter talent. Send os en uopfordret ansøgning job@infowise.dk
– Kenn Bach Thomsen
CCO, Partner
Hos Infowise ønsker vi at tage ansvar og vise respekt. Derfor er vi medlem af InterForce, der er tilknyttet Forsvarskommandoen og arbejder for at etablere et tæt samarbejde mellem den civile sektor og de danske forsvars- og beredskabsstyrker.
For virksomheder som Infowise betyder det således, at vi forpligter os til at lade medarbejdere, der udviser samfundssind ved at engagere sig i Reservestyrken, som tæller blandt andet Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og Kystredningstjenesten, deltage i beredskabsopgaver uden at skulle bruge deres ferie. Det kan for eksempel være under krisesituationer som højvande eller andre naturkatastrofer.
Det er en vigtig funktion, og vi er overbeviste om, at vi får medarbejdere tilbage, der både er klogere og gladere, fordi de gør en forskel
Vi bruger mange timer på arbejde, så vi sætter en ære i, at vores medarbejdere er glade, når de møder ind, både fagligt og socialt.
Tilmeld dig et månedligt nyhedsbrev og få branchenyheder, tips, samt andet godt.
Tilmeld dig et månedligt nyhedsbrev og få branchenyheder, tips, samt andet godt.
Bliv kontaktet af en af vores specialister, som står klar til at rådgive dig.
Vi kommer gerne og besøger din virksomhed for at blive klogere på jeres behov.
